168体育）2020年是决战决胜脱贫攻坚之年，是“十三五”规划收官之年，也是吉安市国家生态文明试验区建设的收官之年。吉安市林业局牢固树立“绿水青山就是金山银山”发展理念，坚持以井冈山精神为引领，以建设国家生态文明试验区为目标，以大力经营吉安森林为主线，统筹推进生态保护与示范区建设，推动林业高质量跨越式发展，在打造美丽中国“江西样板”上走在前列。
局长陈春泉指出，推进吉安林业生态建设，关键在于如何做好“建设好”“保护好”“利用好”绿水青山三篇文章，为吉安绿色发展、绿色转型腾出空间。在具体实践中，吉安市林业局将围绕大规模推进国土绿化、大提升推进生态资源保护、大格局推进绿色产业发展、大步伐推进森林城镇群建设、大力度推进脱贫攻坚、大开放推进林业交流合作、大突破推进林业改革、大手笔完善保障体系等八个方面，进一步巩固发展绿色生态经济，奋力走出一条经济发展与生态文明建设相辅相成的绿色发展之路。
吉安有着丰富的森林资源，绿色生态是吉安最大的财富、最大的优势、最大的品牌。根据权威专家对江西森林和湿地生态系统综合效益评估报告显示，全省森林和湿地生态系统年综合效益为1.49万亿元168体育，其中森林生态系统年综合效益为1.35万亿元，湿地生态系统年综合效益为0.14万亿元。据估算，吉安森林生态系统年综合效益预计突破1000多亿元，这一庞大的体量如果变现出来再投入到绿色生态建设和保护上，将会衍生无穷的财富效应和绿色发展动能。
大规模推进国土绿化。今年是造林绿化工作的交账之年，全市既要完成省林业局下达的13.5万亩年度造林任务，也要完成“十三五”规划确定的95.7万亩造林任务。全市要确保森林覆盖率稳定在67.47%以上，保证我市生态功能不退化、生态地位不降低、生态品牌不削弱，还须持续大规模推进国土绿化，在造林的过程中不断提升森林质量，努力确保森林覆盖率保持在全省前列。
大提升推进生态资源保护。在森林资源保护上，不仅要防止有害生物入侵和预防森林火灾，强化组织领导，层层压实责任，切实做好松材线虫病防控和森林防火工作，还要通过保护地的建设和生态廊道的建设168体育，把整个吉安自然生态织密成一张网，把野生动植物、湿地等自然生态系统保护起来，避免人为破坏和环境孤岛化。
大格局推进绿色产业发展。生态建设和生态保护的动力来源于林业产业发展，要通过产业来打通“绿水青山与金山银山”转化通道。重点做实做好油茶、毛竹、香精香料、木本饲料、森林药材、国家储备林、工业原料林等林业产业基地，为林业产业园区建设奠定基础168体育。同时，扶持各级的林业投资公司和林业专业合作社，做新林业市场主体，全面拉动整个林业的战略性发展。此外，把森林生态产品认证和生态原产地品牌认证作为抓手，健全“三品一标”、质量检测认证制度，做精林业品牌。
大步伐推进森林城镇群建设。吉安市的森林城市建设起步很早，获得第一批全国森林城市称号。森林城市衍生出来的是森林乡镇、森林村庄、森林人家这样一个体系，通过抓森林城镇群的创建，不仅使广大的市民、老百姓切身感受到水变清环境变美，提高生态环境保护意识，共同参与生态建设，也让国土绿化的成果真正地让老百姓有获得感，使生态文明建设的成果直接惠及百姓。
大力度推进林业脱贫攻坚。通过生态扶贫、金融扶贫、产业扶贫等多管齐下的方式，推进脱贫攻坚。在生态扶贫方面，继续实施好生态护林员制度，争取更多的生态护林员岗位安排贫困人口就业，走出一条既护林、又脱贫的新路。在金融扶贫方面，依托政银协同服务机制，利用信用大数据面向全市林农的“林农快贷”“网商林贷”等无抵押信用贷款产品，有效解决林农融资难问题。在产业扶贫方面，加快推进绿色林下经济发展行动计划，重点发展油茶、毛竹、构树、香精香料、森林药材、森林景观利用等特色产业链建设，不断提高林业对全市经济社会发展的贡献率。
大开放推进林业交流合作。一方面，加强与相关部门的沟通协作，整合发改委、国土、农业、水利、环保、交通、旅游等与生态建设保护息息相关部门的资源形成合力，推进交流合作，走绿色发展之路。另一方面，加强与金融、高科技168体育、互联网、人工智能等领域的跨界融合，签署战略合作协议支持林业的改革发展。吉安林业要站在全省乃至全国的制高点来谋划发展，深度推进吉安市与国家开发银行战略合作，把银行授信额度变成项目168体育、变成真金白银的投资。
大突破推进林业改革。进一步健全集体林地“三权分置”运行机制，保障和活化集体林经营权；不断完善林权流转管理服务体系的联动协同服务机制，促进集体林地规范流转和适度规模经营；健全林业金融服务平台，不断扩大林权抵押贷款规模，实现资源变资产，资产变资金，进一步打通“绿水青山”与“金山银山”的双向转换通道；深入推进国有林场改革，持续推进国有林场场外造林，大力开展“百场兴百业、百场带百村”行动，促进国有林场产业转型和高质量发展，确保我市林业改革继续在全省发挥引领作用。
大手笔完善保障体系。谋划林业的未来发展，在制定任务规划和奋斗目标之后，干部队伍的实干才是关键。因此，要努力建设一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的林业铁军，通过狠抓党的政治建设、党风廉政建设、组织纪律建设、干部队伍建设、制度体系建设，凝心聚力，推动工作，重点聚焦干部作风“怕、慢、假、庸、散”等突出问题，塑造干部队伍“忠诚勤勉、本领全面、事不避难、务实清廉”的新作风新形象。