168体育初冬的龙江大地白雪皑皑，寒冷的天气却挡不住龙江森工林区全面推进林长制的脚步168体育。自省委、省政府办公厅下发《全面推行林长制的实施意见》以来，龙江森工集团以贯彻“生态建设为核心的发展理念”为指引，深化落实森工企业林长制工作。各林业局有限公司严格按照龙江森工集团关于林长制相关工作要求，系统性加以推进落实，推动龙江森工林区森林资源保护管理工作全面提升。
根据集团工作要求，八面通林业局有限公司结合实际制定了一个实施方案、一个实施办法及七个相关管理办法168体育168体育，推动林长制全面落地见效。
八面通林业局有限公司选取了红星、自兴、红房子三个林场（所）作为林长制全面推行的试点单位。在落实林长制过程中，主动发现问题，研究相关对策，做出相应整改，待试点单位试行成功后，将在公司全面推行。公司要求每一位林长要把森林资源管护纳入到林业局有限公司和林区职工百姓工作生活中去谋划,同等重视、高位动，将管护责任落实到具体林班、具体责任人，实现压力层层传导、责任层层落实。按照落实责任到人的管护要求，八面通林业局有限公司以林地保护利用规划数据为基准，对林长制责任区进行区划，设置 16 个管护站168体育，并要求将每一个林班落实到具体管护责任人。目前相关部门正在加班加点工作，统计管护人员信息，形成数据底图，确保按时完成责任区划图的上报工作。
迎春林业局有限公司按照集团公司部署 ，扎实推进林长制各项工作的开展。公 司 11 个林场均已完成制度体系建设,各级林长直至管护员均已确定 ，实名制人员信息核对也已完成。在充分考虑到沟系、面积、位置、巡护难易程度等因素的前提下,合理设置管护站（队）47 个 ，划分管护责任区 440 个，安排管护人员 448 人 。集团公司林长办下发的各类公司级、场级台账和记录已经完成下发和填报工作。
在做好前期工作的前提下,迎春局各有关单位、部门已于11 月 1 日开始试运行双套台账 ，待总结经验、补齐短板后 ，在2022 年 1 月全面正式运行新台账。集团林长办下发的各类宣传牌、标志牌、公示牌、责任区牌也已完成树立工作。
方正林业局有限公司以全面推行林长制改革为总牵引，以保护修复林业生态、提升森林质量效益等为重点，全力加快刺五加产业发展步伐，持续推进林业治理体系和治理能力现代化，推动企业效益增长、职工收入增加。
今年，方正林业局有限公司开启“以林长制改革为契机，践行绿色发展林下经济产业”的新模式，在发展林下参、西洋参、平贝、五味子、蒲公英等林区道地药材的基础上，把发展刺五加产业作为强企富民重要举措。规划建设总面积16万亩的刺五加产业园，截至目前，已累计栽植刺五加8万亩168体育。方正局以推进林长制与产业
发展有机融合，设置 316 名生态护林员，精心呵护刺五加栽植基地和森林资源。各级林长积极履职，靠前指挥，主动深入责任区域开展巡护、督导工作，全力以赴促进林区生态环境得到保护。
落实林长制的过程就是不断增强森林资源保护力量的过程，也是森林资源保护事业改革发展不断向纵深推进的过程。龙江森工集团将以全面推行林长制为抓手，奋力走出一条质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的绿色高质量发展之路。
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